这篇文章给大家聊聊关于河南新乡事业单位招聘、新乡市人力资源网官网，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

　　一、招聘计划及相关内容

　　具体招聘单位、岗位、人数、岗位条件等内容详见《获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员计划一览表》。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具有岗位要求的其他资格条件;

　　1、对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

　　2、专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

　　(七)有下列情形之一者不得报考：

　　1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

　　2、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(八)报考条件说明

　　1、“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2、2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　3、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　(一)发布公告

　　2024年5月28日，在获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)上发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　本次报名采取网上报名的方式进行。

　　报名办法：报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　1、网上报名

　　(1)填写并提交报名信息，上传照片

　　报考者于2024年6月4日9:00至6月6日17:00期间登录获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求注册、填报个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”，报名系统只识别利用此工具处理通过后的照片。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。登录密码和密保问题是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

　　(2)报考资格审核

　　本次考试不再进行笔试资格预审。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。

　　(3)网上缴费

　　通过报考资格审查的人员，于2024年6月4日上午9:00至6月7日下午17:00期间通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(可以通过微信支付)。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

　　缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

　　(4)网上打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，请在规定的时间内登录获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。打印准考证时间为2024年6月26日上午9:00到2024年6月29日上午9：00。

　　2、岗位及人员调整

　　各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由本次公开招聘领导小组研究决定调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或取消的情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)发布公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，退回本人笔试考务费(系统原路退回)。

　　对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　3、建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2024年6月7日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(花园路2号获嘉县人民政府四楼439室)办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的相关证明材料原件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

　　4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试：

　　(1)笔试时间定于2024年6月29日，具体时间和地点以准考证为准。

　　(2)笔试内容：

　　教育类笔试内容：职业能力测验(50分)+教育类专业基础知识(50分)，共计100分。

　　卫生类笔试内容：职业能力测验(50分)+卫生类专业基础知识(50分)，共计100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(3)加分政策。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神有关规定，从我县入伍或入学前户籍在获嘉县的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，须在2024年6月7日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(花园路2号获嘉县人民政府四楼439室)提交有关加分材料，逾期不再受理。加分人员名单将于笔试前在获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行公示。

　　退役大学生士兵加分提供材料(需提供原件及复印件)：①加分申请表(附件3);②户口簿;③本人有效身份证;④本人入伍通知书;⑤本人退伍证;⑥本人符合报名条件的毕业证。

　　笔试成绩=职业能力测验成绩+专业基础知识成绩+政策加分。

　　(4)成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行查询。

　　2、面试

　　报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持笔试准考证、毕业证(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函，在用人单位(部门)聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)、学位证、学历认证报告(学信网自行下载打印)、职业资格证(有要求的必须提供)、职称证(有要求的必须提供)、教师资格证(暂未取得教师资格证的考生，可凭有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名本次考试。考生必须在用人单位聘用前取得相应教师资格证，仍未取得的考生将不予聘用)、有效身份证，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，报考岗位要求具有工作经验的还需出具工作经历证明和工作单位社保缴费证明(工资银行流水)，工作经历计算时间截止至公告发布之日。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》一式2份。

　　报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

　　根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

　　主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位(部门)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位(部门)研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

　　特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。

　　教育类岗位面试：采取试讲的方式进行，满分100分;

　　卫生类岗位面试：采取结构化的方式进行，满分100分。

　　面试具体工作另行通知。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上方可进入体检和考察。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按所报岗位(专业)招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;仍不能确定时，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。参加体检人员名单及体检相关要求在获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)上公布。对体检未到的或不合格的依次递补。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

　　(五)考察

　　根据考试总成绩和体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位(部门)为主，采用审查档案、实地考察和函询等形式进行，考察的主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　被考察人员应在规定时间内提供人事档案等全部考察材料，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由获嘉县事业单位公开招聘领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　(六)公示

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，不再递补。

　　(七)聘用

　　2024年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证、学位证，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。

　　新聘用人员确定后，要按时到用人单位(部门)报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同，明确服务年限。若新聘用人员因本人原因不能按时报到或到岗后不遵守聘用合同视为不诚信，不诚信记录将装入个人人事档案。

　　聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位(部门)予以考核，合格者按管理权限有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位作出解聘意见。

　　四、组织领导及信息查询

　　本次招聘工作在获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由获嘉县人力资源和社会保障局与用人部门统一组织实施，获嘉县纪委监委全程监督。

　　获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　本次公开招聘各用人单位工作日咨询电话详见附件1、2中的咨询电话栏。如咨询学历、专业等是否符合报考条件的请拨打用人单位电话。

　　监督电话：0373-6306232

　　咨询及监督反映时间(工作日)：

　　上午8：00—12：00下午15：00—18：00

　　近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示，在工作中，邀请纪检监察部门进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　六、本公告由获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　

附件1获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员计划一览表(教育类).xls

　　附件2获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员计划一览表(卫生类).xlsx

　　附件3加分申请表.doc

　　获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组

　　2024年5月28日

60名！新乡市市直部分事业单位公开选聘工作人员

新乡市市直部分事业单位2025年选聘工作人员的公告

为进一步拓宽选人用人渠道，结合实际工作需要，经研究，决定为新乡市市直部分事业单位公开选聘60名工作人员。现将有关情况通知如下：

一、选聘原则和方式

坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取考试与考察相结合的办法，根据岗位计划择优选聘。

二、选聘岗位及数量

新乡市监察委员会留置管理中心、市委组织部宣传中心、市金融服务中心、市人工影响天气中心、市住房公积金管理中心、市就业创业服务中心、市文物考古研究所、市长城遗址保护中心、市审计技术中心、高新区管委会等单位共计选聘60名工作人员。各单位选聘的岗位、数量和条件，详见《新乡市市直部分事业单位2025年选聘工作人员计划一览表》

三、选聘对象和条件

（一）选聘对象

新乡市市直全供事业单位正式在编人员（不含教师、医生）。

（二）基本条件

1.思想政治好，工作作风扎实，具有强烈的事业心和责任感；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.近三年年度考核均为合格及以上等次；

4.具有选聘职位要求的工作能力或其他条件。

5.有以下情形之一的，不得参加选聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的；

（2）受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满的；

（3）调入后即构成回避关系的；

（4）其他不宜报名情形的。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

用人单位对报名人员进行审查，资格审查贯穿始终。

报名时间：2025年3月19日8:00至3月24日17:30（工作日工作时间）。

报名地点（邮箱）：报名方式为邮箱的，邮件主题为：岗位代码+姓名+联系方式。

报名须提交以下材料：

（1）本人有效居民身份证、原件及复印件，学历认证报告（邮箱报名的提供扫描件）；

（2）近期1寸免冠同底板彩色照片2张（邮箱报名的提供电子版）；

（3）《新乡市市直部分事业单位2025年选聘工作人员报名表》（附件2）

（二）考试

（1）面试资格审查

面试前，统一进行资格审查，时间地点另行通知。

（2）面试

通过资格审查的考生参加面试，在各岗位都确保竞争的前提下组织面试，面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试时间及地点另行通知。

（三）体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

（四）考察

根据成绩从高分到低分，按选聘计划确定考察对象。考察对象由选聘单位进行考察，考察内容主要包括报考人员的的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律以及与选聘职位的适应程度等，并对其档案进行审查，进一步核实报考人员资格条件，确认报名时所提交信息的真实性和准确性。考察审查不合格的，取消拟选聘人选资格。

如有考察和审档不合格或自动放弃人员，按面试成绩依次递补。

（五）公示和聘用

用人单位对通过考察的人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，试用期3个月，试用期内编制、人事等手续在原单位保持不变。试用期满，由选聘单位进行试用期考核，考核合格者，按照有关规定办理调动手续。

五、纪律监督及其他

1.公开选聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按有关规定执行。

2.参与组织选聘的各单位工作人员，要严格遵守组织人事纪律，严格执行保密制度和回避制度，客观公正、严谨细致地做好各项工作，严禁违规操作或泄密等违纪问题发生。

3.对违反纪律的，一经查实，按相关规定给予党纪政务处分。

4.本次选聘报名实行严格的自律制度，本人对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消资格。

5.对有报名意愿的事业单位工作人员，其所在单位应积极配合支持。

未尽事宜、特殊情况由各选聘用人单位研究确定。

2025年3月17日

来源：新乡市人力资源和社会保障局

好了，关于河南新乡事业单位招聘、新乡市人力资源网官网和的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

用户评论

冷青裳

Henrique: 新乡就业真的难？我还算乐观看好未来，希望我的专业能在这份工作上施展才华，新乡给我机会吧！

    有14位网友表示赞同！

封锁感觉

晓琪: 感觉河南新乡事业单位招聘难度越来越高了，竞争真激烈。我准备再去参加培训学习一下相关知识，让自己更有优势。

    有7位网友表示赞同！

々爱被冰凝固ゝ

王明: 河南省的人力资源网站还是蛮便捷的，信息都比较真实准确，大家可以经常关注一下，了解最新的招考动态！

    有8位网友表示赞同！

◆乱世梦红颜

林先生: 这次新乡事业单位招聘机会真的很多，各个部门都有空缺职位，希望自己能投个合适的，早日找到一份满意的工作！

    有7位网友表示赞同！

烟花巷陌

小张同学: 想去新乡的网站查看一下信息，可是网页怎么老卡顿啊？建议管理人员提高服务器带宽效率

    有15位网友表示赞同！

有一种中毒叫上瘾成咆哮i

刘阿姨: 我女儿去年也在河南新乡事业单位招聘考试中失利了，当时她很伤心，现在我想鼓励她再接再厉！希望她在未来能够找到一份自己喜欢的职业。

    有12位网友表示赞同！

咆哮

李先生: 网上报名太麻烦了，还得不停地填写个人信息，建议新乡市人力资源部门完善网站功能，让用户操作更加方便快捷!

    有18位网友表示赞同！

为爱放弃

小美: 今年的新乡事业单位招聘范围很多，覆盖了许多行业，我相信会有很多人能够找到心仪的工作哦！

    有5位网友表示赞同！

微信名字

陈小姐: 前几天查了河南新乡的人力资源网，发现大部分信息都是去年发布的，网站更新频率很低啊！希望他们能及时更新信息

    有19位网友表示赞同！

凉城°

老王: 我的侄子想在河南新乡工作，可是他毕业时间晚了半年多，担心没有机会参加这次招聘考试。

    有17位网友表示赞同！

淡抹丶悲伤

杨女士：我女儿正在准备下一次的事业单位招聘考试，希望能通过一次考试顺利进入新的岗位! 这些网站信息对我们来说非常有用

    有14位网友表示赞同！

米兰

李勇: 河南新乡事业单位的福利待遇怎么样？谁知道可以分享一下经验吗？

    有20位网友表示赞同！

致命伤

张宇： 对比其他城市来说，我感觉河南新乡事业单位招聘的机会还是比较多的，希望自己能够通过这次考试！

    有8位网友表示赞同！

莫失莫忘

老赵： 我觉得河南的新乡事业单位机会其实很大，尤其是对于年轻人来说，这是一个发展的平台!

    有10位网友表示赞同！

伪心

小丽: 网上报名真的很浪费时间啊。新乡市人力资源网是不是可以考虑线下申报的方式？

    有14位网友表示赞同！

心已麻木i

李涛: 想咨询一下河南新乡事业单位招聘的具体考试科目有哪些？有人知道吗？

    有14位网友表示赞同！

那伤。眞美

周强： 新乡人的就业压力还是蛮大的， 希望通过这次事业单位招聘能缓解大家的压力！<br>

    有14位网友表示赞同！

陌颜

小军: 我觉得河南新乡的人才库很丰富啊，希望大家都能在未来的工作中发挥自己的长处!

    有7位网友表示赞同！