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洛阳市城乡一体化示范区（伊滨区）

公开招聘事业单位工作人员公告

为加快伊滨科技新城建设，满足我区事业单位用人需求，进一步促进高校毕业生就业，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员到我区工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

根据岗位需求，此次面向社会公开招聘工作人员30名，为区财政全供事业编制。具体岗位计划详见《2023年洛阳市伊滨区公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

01、应具备条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄要求：截止到2023年7月31日，年龄在18周（含）以上、35周岁（含）以下，即2005年8月1日（不含）以前出生，1987年8月1日（含）以后出生；

3、学历要求：普通高等教育本科及以上学历。全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，按同等本科学历报考；2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力；

4、遵守宪法和法律；

5、具有良好的品行；

6、岗位所需的专业知识或技能；

7、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

02、有下列情形之一的不得报名

1、现役军人，试用期内以及未满服务期的机关事业单位工作人员；

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和研究聘用等环节。

01、报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行，不接受现场报名。

1、网上报名

报名时间：2023年7月27日9:00—2023年7月29日17:00（逾期不再受理）；

报名程序：

①使用电脑端登录河南人才测评与考试服务网（http://www.zhaopinya.com），点击“洛阳市城乡一体化示范区（伊滨区）公开招聘事业单位工作人员”报名入口进入报名主页面；

②应聘人员须在规定的报名时间内，按要求如实填写、提交报名申请，并上传电子证件照、有效身份证、毕业证、有效期内的《教育部电子注册备案表》（留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

每个报考人员只能报一个职位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息；

报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；

2、报考资格审查

审查时间：2023年7月27日9:00—2023年7月30日17:00；

招聘小组对考生填报的个人信息进行资格审查和照片质量检查。审查通过的考生将不能再改报其他职位，也不能修改任何报考信息；审查未通过的，招聘单位将给出未通过的原因，考生须按要求进行修改并于2023年7月31日17:00前再次提交审查，逾期未再次提交审查的，视为自愿放弃报名；

报名前，报考者要仔细阅读相关公告，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担；

资格审查工作贯穿考试聘用全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按有关规定取消其考试、聘用资格，并按相关规定进行处理；

3、网上缴费

缴费时间：2023年7月27日9:00 — 2023年8月1日17:00；

通过报名资格审查的人员，在规定时间登录报名系统进行网上缴费，每人30元/科（通过微信支付）,逾期未进行网上缴费的，视为自愿放弃报名；

4、缴费成功人员登录报名系统打印《报名登记表》；

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，须在规定时间内登录报名系统，通过报名审核并成功缴纳报名费后，再办理减免考务费用退费手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方式；城市低保人员须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明扫描件（请下载填写附件6并盖章），建档立卡贫困家庭人员须提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局（部门）出具的证明扫描件(请下载填写附件6并盖章)，2023年8月1日17:00前所需材料清晰扫描件发送至电子邮箱ybjkrsj@163.com（文件命名为：姓名+联系方式+报考岗位），材料提交不完整或逾期未提交的均不予受理。材料审核通过后，已缴报名费用原路退回；

5、打印准考证

打印准考证时间另行通知，请报名缴费成功的考生及时关注“伊滨人社”公众号；

考生在规定时间内登录报名系统，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节必须要出示的凭据，请务必妥善保管，备份留存，遗失不补。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由个人承担；

6、相关要求。

（1）通过资格审查且缴费成功的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2023年8月2日17∶00前，重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；

（2）报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘职位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担；

（3）考生报名缴费成功后，可以办理退费的情况有：①符合减免考务费的考生②符合上述第6条“相关要求”情况的③因不可抗力因素导致考试无法按时进行的。除此情况外，已交报名费无法退回。

02、加分认定及提交加分材料办法

1、加分条件：根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策，如考生符合多项加分政策，按单项最高分计算。

（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；

（2）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；

（4）退役大学生士兵加10分；经批准由洛阳入伍的退役大学生士兵加15分；服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；

（5）我省高校毕业生政府购岗计划的人员，在洛阳市服务且合同期满、考核合格的，加10分。

已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

2、加分材料提交：

符合加分条件的考生，请提前准备好以下材料（原件及1份复印件）：

（1）《2023年洛阳市伊滨区公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件2）；

（2）有效身份证；

（3）《报名登记表》（在报名系统打印）；

（4）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交市委、县（区）委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）；

（5）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

（6）我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

（7）退役大学生士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件4）；

（8）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3、提交加分材料时间和地点

提交加分材料时间：8月3日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。

提交地点：伊滨区科技大厦2601室（洛阳市伊滨区开元大道和孝文大道交叉口）。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

经审核符合加分条件人员，将在“伊滨人社”公众号予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

03、笔试

本次笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试内容：科目为一科，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，卷面满分为100分。

2、笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。

3、笔试成绩的计算

笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分。笔试成绩均四舍五入保留两位小数。

4、笔试成绩查询。

笔试卷面成绩在原报名网站上查询，请考生注意登录查看。

考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

04、面试

1、面试资格确认。

（1）根据笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定进入面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该职位笔试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（2）面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2023年洛阳市伊滨区事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式一份（见附件5），并提交以下材料原件及1份复印件：

①有效身份证；

②笔试准考证；

③《报名登记表》；

④毕业证和学历认证报告（学信网打印有效期内的《教育部电子注册备案表》，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书。（注：针对2023年7月份毕业生所在学校没有的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试，在聘用前仍没有提供毕业证的考生将不予聘用）；

⑤报考“不限专业”的，需出具政治面貌证明材料（证明内容包括姓名、身份证号、入党时间等，并加盖支部公章或上级党委公章）；

⑥已正式就业人员提供单位同意报考证明。

在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

2、组织面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，低于75分的不得进入下一环节。若该岗位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

3、总成绩的计算

考生总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。

考生总成绩的计算结果四舍五入保留到三位小数。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。

05、体检与考察

1、根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1∶1.5的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生本人承担。

体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、体检合格人员，根据聘用计划，根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1:1确定进入考察人员名单。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。资格复查时，考生需按照通知要求提交个人人事档案及相关材料等。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

06、公示和聘用

考察合格人员，进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员。新聘用人员的试用期为一年，试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。聘用人员最低服务期限为五年（含试用期），服务期内不得调离。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。

四、其他

01、本次招聘在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

02、本次招聘所有环节的通知、公告均在“伊滨人社”公众号进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时关注查看。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

03、凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。

04、本方案未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

本方案由洛阳市城乡一体化示范区（伊滨区）公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379-63945982 (人社局)

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

监督电话：0379-60872277

2023年

洛阳市城乡一体化示范区（伊滨区）

公开选调事业单位工作人员公告

为进一步优化我区人才结构，助力现代化伊滨科技城建设，决定面向社会公开选调事业单位工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

15名财政全供事业人员。具体选调计划及要求见《2023年洛阳市伊滨区公开选调事业单位工作人员职位表》（附件1）

二、选调对象和条件

1、选调对象

在编在岗的财政全供事业单位工作人员（工勤人员、教育系统人员、卫生系统专技人员除外）。

2、选调条件

1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行；热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；服从工作安排，遵纪守法，有事业心;

2.年龄在35周岁（含）以下，即1987年8月1日（含）以后出生；

3.本科及以上学历；

4.有报考专业两年及以上相关工作经历、专业技术人员须持有相应任职资格证书（与报考专业一致）、聘任证书等（具体要求见附件1）；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.报考前须经原单位同意。

本次选调所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的计算时间，均以2023年7月31日为截止时间，年限按足年足月累计。

3、有以下情形之一的，不得参加本次选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;

2.试用期内、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

3.近3年（2020——2022）年度考核在合格等次以下的或近两年有未参加年度考核的情况；

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他有法律、法规和政策规定不符合报考聘用条件的。

三、选调程序

选调工作分为现场报名与资格审查、笔试、面试、体检考察、选调等程序。

1、现场报名与资格审查

1.报名时间：2023年7月31日—2023年8月2日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

2.报名地点：伊滨区科技大厦2619房间。

3.报名办法：本次招聘采取现场报名。报名时提交《2023年洛阳市伊滨区公开选调事业单位工作人员报名登记表》一份（附件2)，并提交以下材料（原件及复印件一套，原件及复印件按照以下顺序分开摆放）：

（1）本人有效身份证;

（2）和学信网下载的有效期内《教育部电子注册备案表》或学历认证部门出具的学历认证报告;

（3）个人参保证明；

（4）单位出具的在编在岗证明（附件3）及单位同意报考证明（附件4），需加盖公章；

（5）承诺书（本人手写签名，按手印）（附件5）；

（6）提供从事相关工作的经历证明（包含姓名、身份证号、工作内容及起止时间，所在单位加盖公章）；

（7）专业技术岗位人员须提供任职资格（职称）证书、聘任证书原件及复印件；

（8）报考“不限专业”的，需出具政治面貌证明材料（证明内容包括姓名、身份证号、入党时间等，并加盖支部公章或上级党委公章）；

（9）除报名表上粘贴照片外另提交同版本一寸彩色免冠照片2张。

2、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.领取笔试准考证

通过报名资格审查后，缴纳笔试考务费30元/科（自备零钱），领取笔试准考证的时间和要求将在“伊滨人社”公众号予以公示，请考生及时关注。

2、笔试时间：具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

3.笔试内容：科目为一科，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，卷面满分为100分。

3、面试

1.领取面试通知单

按照招聘计划1：3的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩并列者均进入面试，如达不到1:3比例，则报名资格审查通过且参加笔试人员全部进入面试，设置面试最低分数线。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分顺序依次递补。有作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

考生本人按照指定的时间、地点，持本人有效身份证原件、笔试准考证领取面试通知单。

2.面试办法

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。若实际参加面试的考生人数大于聘用计划的职位招录人数，面试成绩低于75分的不得进入下一环节；若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的职位招录人数，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于80分者不予聘用。

若报考同一职位在两个及以上面试组面试，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。面试现场成绩、面试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

4、总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定排名。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、体检与考察

根据总成绩，按照选调计划1:1.5的比例确定体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生承担。因体检自愿放弃或不合格出现的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

体检合格人员按照选调计划1:1的比例进入考察环节，考生需按照公告要求提交有效身份证、、学历认证报告或有效期内电子注册备案表、资格证书、近3年年度考核表等报名材料原件，同时需提交密封完整的个人人事档案，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6、办理调动

根据考察情况等额确定拟选调人选。拟选调人员进行不少于7个工作日的公示，经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按照规定程序和干部管理权限，办理调动手续。

四、其他

01、本次选调所有环节的公告均在“伊滨人社”公众号进行公布，请考生务必及时登录查看。应聘人员在选调期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

02、本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名与资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检考察、报到等，均视为自动放弃。

03、资格审查贯穿于本次选调工作全过程。考生报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

本方案由洛阳市城乡一体化示范区（伊滨区）公开选调事业单位工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：0379-63945982（区人社局）

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

监督电话：0379-60872277

来源：伊滨人社

招10793人！2025年河南省事业单位公开招聘联考公告发布

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266号）等规定，2025年省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：

一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件

省直单位52家及各省辖市、济源示范区参加本次联考。共有事业单位2947家，招聘岗位人数10793名。其中省直事业单位202家，招聘岗位人数1062名；省辖市、济源示范区事业单位2745家，招聘岗位人数9731名。

省直系统参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1。各省辖市、济源示范区参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息，请登录各地工作专用网站（详见附件2）查询。

二、招聘方式

本次联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一部署，统一开考时间，笔试试题由省人事考试中心统一命制。笔试考务工作由省直系统及各省辖市、济源示范区人力资源社会保障部门组织实施。

省直系统笔试考务工作由省人事考试中心负责。省直系统综合类岗位面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委，面试试题由省人事考试中心统一命制，各用人单位或主管部门组织，也可委托省人事考试中心统一实施。教育类、卫生类岗位面试考试（含面试试题命制）考务工作由用人单位或主管部门组织实施。体检、考察工作均由用人单位或主管部门负责。

各地笔试考务工作由各省辖市、济源示范区人力资源社会保障部门组织实施，其面试、体检、考察等工作由各地自行确定。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5．具有适应岗位要求的身体条件；

6．具有岗位要求的其他资格条件。

（1）2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考。

（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3. 被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.“择业期内高校毕业生”指2023年、2024年、2025年毕业的高校毕业生。

2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

4.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

5.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

四、信息发布及咨询

4月7日，全省事业单位公开招聘联考公告在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss. henan. gov.cn)、河南省人事考试中心网站(http://www. hnrsks. com)进行发布。省辖市、济源示范区招聘公告及用人单位招聘方案在工作专用网站发布。

2025年河南省事业单位公开招聘联考各省辖市、济源示范区工作专用网站及咨询、监督电话详见附件2。

2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统用人单位、主管部门工作专用网站及咨询、监督电话详见附件3。

2025年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲详见附件4。

五、报名程序

本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）提交报名申请。报名时间为2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。报考者统一登录河南省人事考试中心网站，按照报名流程和有关要求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。报考各省辖市、济源示范区事业单位的，应登录报考地的工作专用网站，查看当地报考公告相关要求。

报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前，招聘单位不再进行资格预审。面试前，对参加面试确认人员进行现场和线上资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

上传照片时，须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

（二）网上缴费。通过资格初审的报考者，应于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者须提前登录河南省人事考试中心网站（http：//www.hnrsks.com）上传本人的电子照片、选择考点城市，然后在缴费页面点击“费用减免申请”，上传证明资料，请相关考生在规定时间内如实上传，逾期不予受理。各省辖市、济源示范区人事考试机构将对考生上传的相关材料进行核实，不符合条件的人员将会及时向本人反馈，接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。本次考试在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至4月25日17∶00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

（三）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

六、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1. 笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 笔试时间安排。

2025年5月18日上午9∶00－10∶30，《职业能力测验》。

2025年5月18日下午14∶00－15∶30，《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

本次考试，在郑州市及各省辖市、济源示范区分别设置考点。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分政策的报考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，报考省直系统的报省人力资源社会保障厅进行公示，报考各地的报各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。

4．笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

5. 笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

综合类岗位面试采取统一时间、统一命题，由主管部门或用人单位负责实施。人数较少的，主管部门或用人单位可委托省人事考试中心统一面试。面试时间、地点等相关事项详见各地市用人单位或其主管部门发布的《招聘公告》或《招聘方案》。《招聘公告》或《招聘方案》中未明确时间、地点等相关事项的，由主管部门或用人单位另行通知。请报考者注意上网查阅相关考试信息，河南省人力资源和社会保障厅官网、河南省人事考试中心网站，各地人力资源和社会保障局官网、人事考试机构网站，用人单位或其主管部门工作专用网站会及时发布相关信息。

进入面试的应试者，应在面试前按照用人单位或其主管部门要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料（注：7月份之前开展面试资格审查的单位，对2025年7月份毕业且所在学校未、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）。

面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在用人单位或主管部门工作专用网站公布考试总成绩。

（三）考试总成绩

笔试、面试成绩权重和需要专业加试的科目由用人单位或其主管部门在其《招聘公告》或《招聘方案》中予以明确。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。用人单位或其主管部门《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

报考博士研究生及副高级职称以上高层次人才岗位的人员，可以不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

（四）加试相关要求。加试考务工作（含试卷）由用人单位主管部门负责，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保考试组织实施各环节安全保密。考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段，防范作弊行为。

七、体检、考察

面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

八、公示、聘用

用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。省直系统用人单位拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

九、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

未尽事宜，由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责解释。

附件：（进入链接https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/fe43e794176d4dd7bca43bcdab7e78e7.html下载附件）

1.2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统岗位信息表

2.2025年河南省事业单位公开招聘联考各省辖市、济源示范区工作专用网站及咨询、监督电话

3.2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统用人单位、主管部门工作专用网站及咨询、监督电话

4.2025年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲

用户评论

灼痛

终于可以打印准考证了！ Henrique期待已久，这次是真的一定要加油闯关!

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打个酱油卖个萌

真是太好了！河南省人才事业单位考试网的官网操作流程越来越方便了。打印准考证简单快捷，不用担心再出现技术问题了。希望考试顺利!

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君临臣

我的账号登录不了网站，页面提示服务器繁忙，不知道怎么回事！希望尽快解决这个问题，我想要去下载准考证啊！急死我了！

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葵雨

终于可以打印准考证啦！ 之前一直很担心自己会不会忘记考试时间 和地点，现在一切都变得井然有序。 祝各位顺利通过考试!

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↘▂_倥絔

河南省人才事业单位考试网的网站功能越来越强大啊，这次不仅准考证可以在线打印,还能查询更多成绩信息，真的很方便！

    有17位网友表示赞同！

ー半忧伤

刚去下载准考证页面提示我还没报名，难道是我的账号问题吗？之前明明已经填好了报名表啊！ 感觉很奇怪!

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心悸╰つ

河南省人才事业单位考试网这个准考证打印操作真的太好用了，以前都是要等官方 mailed 发到家里，现在直接在家就能打印出来了，省时省力！赞一个!

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七夏i

这次是参加河南省人才事业单位考试的第二次了，希望能顺利通过这一次！加油！

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颜洛殇

对这个准考证打印功能超级满意，以前在网上查资料的时候很多信息都没有。现在可以直接在线打印，操作简单方便，而且还能查询到自己相关考试信息和成绩，很棒!

    有5位网友表示赞同！

▼遗忘那段似水年华

河南省人才事业单位考试网的官网真的很好用！希望这次考试顺利，能选上心儀的岗位!

    有13位网友表示赞同！

红尘烟雨

我已经下载了准考证，感觉比之前每次考试都要兴奋。这次一定要把成绩考好！

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呆萌

我早就知道自己要参加河南省人才事业单位考试，现在终于可以开始准备了！打印出的准考证上写的考试时间和地点我得好好记下来，这次考试一定能成功过关!

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夜晟洛

这系统真是太棒了！操作简单方便，信息更新及时。祝所有考生都能顺利通过考试！

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水波映月

我试着登录网站看消息，但是总是提示账号错误？怎么回事?有没有朋友遇到类似的问题?

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拽年很骚

河南省人才事业单位考试网的网站真是太棒了！现在能直接在线打印准考证，再也不用担心找不着考试信息了。

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赋流云

希望这次考试顺利！我已经做好充分准备，相信自己一定能够获得理想的结果!

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滴在键盘上的泪

我之前去报名的时候填写的个人信息好像错了怎么办啊？可以直接更改吗？

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命里缺他

河南省人才事业单位考试网的网站越来越好用，这次准考证打印功能真是太方便了！强烈推荐给大家！

    有19位网友表示赞同！