6月26日，吉林中东集团传来好消息：中东金融公司员工的儿子2024年高考取得718分的优异成绩。为了激励更多员工子女，中东集团董事长特别颁发董事长奖，现金奖金10万元。
这样的老板太少了，他们的格局和胸怀令人敬佩。董事长用实际行动传递了一个价值观：员工是企业发展的基石，员工的幸福和成长与企业息息相关。这种关爱不仅体现在对员工的关爱上，还体现在对员工家属的关爱上。这些举措不仅温暖了人心，也激发了员工的工作热情，为公司的长远发展奠定了基础。
当今社会，商业竞争激烈，但这样的老板才能脱颖而出。他们的成功并非偶然。因为他们明白员工是企业的核心竞争力。只有关心员工，员工才能全身心投入工作，为企业创造更大价值。
用户评论
心亡则人忘
哇塞，这孩子厉害得让人心疼！718分，真是让人刮目相看。
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熟悉看不清
这个公司真是有人情味，奖励十万真是大方！
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我没有爱人i
真为这孩子高兴，为公司争光，也给父母长脸啊。
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╯念抹浅笑
10万块奖励，这么壕的公司太牛了！
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■□丶一切都无所谓
高考718分，肯定不是偶然的，这背后一定有辛勤付出。
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灬一抹丶苍白
点赞！这个公司太注重员工个人发展了。
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娇眉恨
这种奖励方式值得推广，激励更多年轻人才涌现！
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妄灸
人家孩子努力就有回报，我们也要好好学习啊。
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咆哮
718分，简直是对自己人生的巨大肯定！
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话扎心
这公司的企业文化真好，为有这样的好员工自豪！
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惦着脚尖摘太阳
这孩子真是优秀到让人羡慕！
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￡烟消云散
10万奖励是个大红包啊，这公司太会鼓舞人心了。
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关于道别
高考成绩这么牛，未来的路一定顺风顺水。
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莫失莫忘
人家爸爸工作这么努力，儿子肯定不会让他失望！
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半梦半醒i
好样的，为这个家庭点个赞！
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一生只盼一人
718分，果然是学霸的档次！
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绳情
公司奖励10万，这员工得多么感激和自豪啊。
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孤廖
这样的奖励，对公司内部也是很大的激励作用！
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哥帅但不是蟋蟀
人家小孩有出息，我们也要加油努力啊。
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残花为谁悲丶
真为这家公司的福利政策点赞，这才是企业的社会责任感！
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